Рубрика: Практические семинары

Ситуационное лидерство и построение команды – тренинг, курсы и семинары для HR – менеджеров  и управленческого персонала в Ташкенте Ситуационное лидерство (ситуационное руководство) — это стиль управления людьми, предполагающий использование одного из четырех стилей управления в зависимости от ситуации и уровня развития сотрудников по отношению к задаче. Цель тренинга: отработка навыков правильного выбора стилей и методов управления для каждого уровня иерархической структуры компании Программа тренинга: Концепции ситуативного лидерства Матрица ситуационного…

Подробнее

Бюджетирование в системе управления персоналом – тренинг, курсы и семинары для управленческого персонала в Ташкенте Бюджетирование— это инструмент текущего планирования, контроля и оценки результатов деятельности. Цель тренинга: отработка навыков делегирования сотрудникам ответственности за положение дел в финансах Программа тренинга: Стратегическое планирование и бюджетирование Система управления на основе статистик Средства предприятия Источники формирования средств предприятия Точка безубыточности Рентабельность капитала Фонд заработной платы и эффективность его использования…

Подробнее

Конкуренция по ценам и ассортименту – бизнес – тренинг, курсы и семинары для менеджеров по маркетингу и менеджеров по продажам в Ташкенте Цель тренинга: отработка навыков создания конкурентного преимущества для своих товаров и услуг Программа тренинга: SWOT-анализ конкурентной среды Рыночная власть поставщиков Рыночная власть покупателей Риск возникновения товаров или услуг-заменителей Угроза появления новых конкурентов Расчёт емкости рынка Планирование объема продаж Основные направления работы с конкурентами…

Подробнее

Система управления персоналом – бизнес – курсы, семинары и тренинги для управляющих и владельцев медицинского центра, риелторской компании и отделов продаж в Ташкенте Цель тренинга – отработка навыков создания системы управления персоналом. Программа тренинга : Стратегическое планирование и ежедневная деятельность Создание организационной структуры компании Налаживание и оптимизация процессов управления Выбор стилей и методов управления Должностные полномочия и субординация Должностные инструкции Создание системы мотивации и стимулирования…

Подробнее

Формирование корпоративной культуры в компании – бизнес – тренинг, курсы и семинары для HR- менеджеров управленческого персонала в Ташкенте Корпоративная культура- это мощнейший инструмент управления, основанный на неукоснительном соблюдении правил и ключевых принципов компании. Грамотно построенная корпоративная культура формирует нематериальную мотивацию персонала к работе. На тренинге участники отработают навыки создания корпоративной культуры компании. Программа тренинга: Понятие – корпоративная культура Формирование корпоративной культуры Иерархия ценностей компании…

Подробнее

Мотивация и стимулирование персонала  – бизнес – курсы, семинары и тренинги  для HR – менеджеров  и руководящего состава в Ташкенте Мотивация – это управленческий инструмент, который формирует лояльность сотрудников по отношению к компании, снижает текучесть кадров, повышает эффективность работы персонала Цель тренинга: отработка навыков создания комплексной программы мотивации и стимулирование персонала Программа тренинга: Практическое значение мотивации Теория иерархии потребностей Индивидуальный подход к мотивации персонала Методы…

Подробнее

Методы ценообразования – бизнес – курсы, семинары и тренинги для  менеджеров по маркетингу и менеджеров по продажам в Ташкенте Цель тренинга: отработка навыков выбора ценовой политики Программа тренинга: Постановка задач ценообразования Соотношение цены и ценности Определение характера спроса на товары и услуги Ценовая эластичность спроса Определение издержек производства и точки безубыточности Анализ цен и товаров конкурентов Планирование ценовых скидок Выбор метода ценообразования Понятие «объективная цена»…

Подробнее