Подбор и отбор персонала – бизнес –  тренинг для HR – менеджеров и управленческого персонала в Ташкенте

Отбор персонала — одна из самых важных задач каждого менеджера, и именно он должен обеспечить отбор самых подходящих людей на самые подходящие для них позиции. К сожалению, менеджеры склонны доверять своей интуиции, чем использовать объективные стандарты. Поэтому обычно самая лучшая работа иногда достается не самому лучшему специалисту.

В результате тренинга, участники получат новый взгляд на то, как найти по-настоящему эффективных сотрудников

Цель тренинга: обучение участников тренинга использованию объективных стандартов для эффективного подбора и отбора персонала.

Программа тренинга:

  • Прогнозирование потребности в персонале
  • Формирование профиля должности
  • Изучение резюме кандидата
  • Выстраивание структуры интервью
  • Подготовка и проведение интервью
  • Обучение правилам задавать и отвечать на вопросы в ходе интервью
  • Проведение тестирования персонала
  • Отбор подходящего  кандидата
  • Подведение итогов и завершение интервью
  • Организация и проведение испытательного срока для кандидата 

Все это и многое другое вы узнаете на тренинге с упражнениями и разборами на реальных примерах.

Методы обучения:
– Интерактивные мини-лекции (схематичный диалог с аудиторией)
– Практические задания с анализом и обсуждением
– Упражнения с разборами на реальных примерах
– Мозговой штурм и дискуссии
– Рабочая тетрадь (структурированные печатные материалы)

Услуги и цены

Записаться на тренинг по телефону: +998 94 605 87 98