Система управления персоналом — корпоративный тренинг в Ташкенте

Цели тренинга: совершенствование управленческих навыков

Программа тренинга:

  • Понятие, цели, задачи и функции управления персоналом
  • Разработка стратегии развития бизнеса
  • Метод стратегического планирования.
  • Ранжирование бизнес-процессов
  • Организационная структура компании
  • Функциональная и организационная модели СУП
  • Алгоритм структурно-функционального описания подразделения и должности
  • Создание схемы бизнес-процесса
  • Корпоративная культура компании
  • Ситуационная модель руководства
  • Система оценки деятельности персонала по компетенциям
  • Многоуровневая системой оплаты труда
  • Построение системы премирования основанной на результатов выполненных работ
  • Нематериальные методы стимулирования персонала
  • Мотивация и стимулирование персонала
  • Методы контроля производственных процессов
  • Бюджетирование  — инструмент управления и контроля

По окончании тренинга участники научатся:

  • разрабатывать стратегию компании
  • создавать эффективную  структуру управления персоналом
  • добиться полной координации усилий сотрудников
  • ставить задачи подчиненным и добиваться их исполнения
  • сочетать деловое и личное, строить деловые отношения 
  • создавать корпоративную культура работающую в интересах компании
  • мотивировать персонал на эффективную работу
  • устранять задержки при осуществлении планов 
  • осуществлять операционный и итоговый контроль

Система управления персоналом — корпоративный тренинг для менеджеров компаний в Ташкенте

Телефон: +998 94 605 87 98 (Telegram)