Корпоративный тренинг по менеджменту для руководителей и персонала компании в Ташкенте Цель тренинга: сформировать системное видение основных задач и функций менеджера развить основные управленческие навыки в типовых ситуациях разработать совместно с участниками план действий по применению полученных навыков Программа тренинга: Эффективность управления: задачи, стоящие перед менеджером критерии успешности менеджера основные причины низкой эффективности работы параметры измерения эффективности цикл управления эффективностью Ситуационное руководство: диагностика…

    Финансовый менеджмент для нефинансистов — корпоративный тренинг в Ташкенте В современной экономике финансовые потоки являются основным объектом управления на любом предприятии, поскольку каждое хозяйственное решение прямо или косвенно связано с движением денежных средств. Поэтому большинству управленцев, так или иначе, приходится взаимодействовать с финансовыми службами в процессе реализации своих функциональных задач. Обучение проводятся просто и доступно, без громоздких формул, сложных расчетов и цифр –…

    Делегирование полномочий –  корпоративный тренинг для руководителей и персонала в Ташкенте Делегирование – экономия времени вышестоящего сотрудника за счет затрат времени нижестоящего. Для этого руководитель выделяет рутинную часть своей деятельности, разбивает её на элементы, описывает её в виде технологического процесса и передает сотрудникам. В условиях хорошо отлаженного процесса даже неквалифицированный сотрудник сможет сделать все необходимое, а неквалифицированный сотрудник готов работать за много меньшую…

    Антикризисный менеджмент — корпоративный тренинг в Ташкенте Метод анализа для поиска коренных причин возникновения проблем в бизнесе — «5 Почему»  Основа метода заключается в том, что при обнаружении проблемы для выявления ее первопричины необходимо задавать вопрос «Почему?» ровно до того момента, когда для решения проблемы будет достаточно одного действия. Возьмите одну из проблем в компании, которая периодически возникает и серьезно мешает работать. Найдите…

    «Бюджетирование  — инструмент управления и контроля» тренинг в Ташкенте Цель тренинга: научить участников тренинга системе управления и контроля на основе статистик  Программа тренинга: Стратегическое планирование и бюджетирование Система управления на основе статистик Текущие индивидуальные и коллективные финансовые показатели Фонд заработной платы и эффективность его использования Базовые и переменные части вознаграждения Индивидуальные и коллективные показатели Стимулирующая система оплаты труда: сколько и когда платить Методы…

Система управления персоналом — корпоративный тренинг для менеджеров компаний в Ташкенте Цели тренинга: совершенствование управленческих навыков Программа тренинга: Понятие, цели, задачи и функции управления персоналом Разработка стратегии развития бизнеса Метод стратегического планирования. Инструменты оперативного планирования Ранжирование бизнес-процессов Организационная структура компании Корпоративная культура компании Ситуационная модель руководства Управление конфликтами Мотивация и стимулирование персонала Методы контроля производственных процессов Бюджетирование  — инструмент управления и контроля По окончании тренинга…

    Анкетирование персонала Анкетирование персонала — это эффективный способ обратной связи через анонимную анкету, который поможет узнать истинное положение дел в компании. В ходе анкетирования будет получена достоверная информация  о: качестве менеджмента и качестве работы персонала удовлетворённости персонала условиями труда истинном положении дел во всех сферах бизнеса причинах, которые препятствуют эффективной работе персонала и компании в целом Анкетирование персонала поможет вам выяснить основные причины,…

    Тестирование персонала на профпригодность и профориентацию в Ташкенте Тестирование персонала на профпригодность  полезно для тех, кто занимается поиском кандидатов на вакансии и для тех, кто занимается проведением оценки соответствия сотрудников с занимаемой должностью. Тестирование персонала на профпригодность поможет выявить: Личностные черты, мотивы и эмоциональные предпочтения  Способности hard skills и soft skills Эмоциональный интеллект и EQ Академический интеллект и IQ Познавательные и интеллектуальные способности…