Эффективный менеджмент — тренинг в Ташкенте
Практический менеджмент представляет собой всесторонний анализ вопросов управления предприятиями, предлагая как теоретическую базу, так и практические инструменты для решения управленческих задач.
Эффективное управление – это определяющий фактор успеха для любой организации или предприятия. Он объединяет разнообразные навыки, стратегии и методы, которые позволяют принимать правильные решения, руководить командой, оптимизировать использование ресурсов и достигать цели.
Цель тренинга:
Развить основные управленческие навыки и лидерские качества у участников тренинга.
Программа тренинга:
Стратегическое планирование
- Инструменты стратегического планирования
- Постановка целей и задач на основе приоритетов
- График работ по проекту
- Финансовое планирование и бюджетирование
Технологическое построение компании
- Организационная структура предприятия
- Распределения полномочий между уровнями власти
- Функциональная схема управления
- Распределение функций, прав и обязанностей сотрудников
Ситуационное лидерство
- Ситуационное лидерство, стили руководства
- Оценка уровней зрелости сотрудников
- Управления в соответствии с уровнем зрелости сотрудников
- Управленческая коммуникация и обратная связь
- Управление межличностными и групповыми конфликтами
Делегирование полномочий и контроль исполнения
- Принципы эффективного делегирования
- Делегирование, как инструмент управления
- Выбор исполнителей для делегирования
- Постановка задач, контроль, и мотивация на каждой стадии
- Поддержка и контроль выполнения заданий
Мотивация и стимулирование персонала
- Понятия и различие мотивации и стимулирования
- Методы и инструменты мотивации персонала
- Миссия компании как мотивирующий фактор
- Корпоративная культура как мотивирующий фактор
- Что мотивирует и что не мотивирует
По окончании тренинга участники смогут:
- Разработать стратегию компании и оперативный план действий
- Разработать или усовершенствовать бизнес — процессы в вашей компании
- Эффективно управлять своими подчиненными
- Делегировать полномочия подчинённым
- Ставить задачи подчинённым и добиваться их исполнения
- Делать управление лёгким и продуктивным
- Мотивировать сотрудников на достижение целей
- Контролировать рабочий процесс на любом этапе
Тренинги по менеджменту — в Ташкенте
- Эффективный менеджмент
- Кризис — менеджмент
- Корпоративная культура компании
- Управление командой
- Управление отделом продаж
- Финансовый менеджмент
- Бюджетное управление компанией
- Основы предпринимательства
- Делегирование полномочий
