Автор: Комментарии

    Финансовый менеджмент —  тренинг для нефинансистов в Ташкенте Цели обучения: Тренинг по финансовому менеджменту направлен на обучение управлению финансами компании, включая бюджетирование и финансовый анализ. Программа поможет развивать навыки для принятия эффективных оперативных решений и оптимизации затрат. Программа тренинга: Анализ финансовой устойчивости предприятия Средства предприятия : основные и оборотные средства  Источники формирования средств предприятия Таблица сбалансированных показателей Рентабельность собственного капитала Постоянные и переменные…

Подробнее

    Основы предпринимательства – тренинг в Ташкенте Тренинг по основам предпринимательства поможет быстро освоить ключевые навыки и знания, необходимые для начала своего дела, включая проектный менеджмент, анализ рынка, финансы, маркетинг, коммуникацию. Программа тренинга:    Маркетинговая стратегия Бизнес — планирование Финансовое менеджмент По окончании тренинга участники будут знать: Как создать работающую бизнес — идею Как находить и оценивать новые рыночные возможности Как начать бизнес с…

Подробнее

    Тренинг для операторов call-центра в Ташкенте Цель тренинга: Отработка навыков обслуживания клиентов по телефону и обучение правилам телефонного этикета при работе с клиентами. Программа тренинга: Клиенториентированный подход Требования абонентов к работе call-центра Типы абонентов и критерии их определения Лидерские качества оператора Как сразу расположить к себе абонента  Подготовка оператора call-центра к работе Знание товара (услуги) и понимание преимуществ компании Эмоциональный настрой оператора Работа…

Подробнее

    Тренинг по маркетингу в Ташкенте Цель тренинга: Обучение менеджеров отделов маркетинга и продаж практическому применению основных законов и инструментов маркетинга для повышения эффективности проведения маркетинговых исследований и разработки маркетинговой стратегии компании. Программа тренинга: Функции маркетинга Концепции маркетинга Сегментация рынка Рекламная кампания Управление спросом Позиционирование товара Ценообразование Конкуренция Инструменты маркетинга SWOT — анализ Кривая ЖЦТ Стратегии от Левитта, Котлера, Райса и Траута SMART —…

Подробнее

    Клиентооринтированный маркетинг — тренинг в Ташкенте Цель обучения: Тренинг по клиенториентированному маркетингу поможет сотрудникам понять важность такого подхода, развить соответствующие навыки и повысить качество обслуживания клиентов.  Программа тренинга: Разработка маркетинговой стратегии Анализ конкурентного рынка Выявление ключевых клиентов и определение их ценности для компании Формирование прибыльного сегмента рынка Отстройка от влияния цен конкурентов Позиционирование компании на конкурентном рынке Поиск эффективных решений в рекламной кампании…

Подробнее

    Ораторское искусство – тренинг в Ташкенте Цель тренинга — развить у участников тренинга способности: говорить красиво и убедительно блокировать страх публичного выступления управлять голосом использовать жесты интересно рассказывать истории Программа тренинга: Структура речи Закон композиции речи Словесная импровизация Интонация Сторителлинг Жесты, язык телодвижений Мимика, пантомимика Отработка позы оратора Базовые положения рук Вектор внимания Зрительный контакт Эмоциональное состояние Психологическое влияние Стратегия убеждения По окончании…

Подробнее

    Тренинг по менеджменту в Ташкенте Цель тренинга: Развить основные управленческие навыки и лидерские качества у участников тренинга. Программа тренинга: Миссия компании Корпоративная культура Бизнес — планирование Построение структуры компании Структурная схема Функциональная схема Ситуационное лидерство Делегирование полномочий и контроль исполнения Мотивация и стимулирование персонала Бюджетирование Инструменты планирования и управления SWOT — анализ Кривая ЖЦТ SMART — цели Матрица Эйзенхауэра Матрица BCG АВС –…

Подробнее

    Кризис — менеджмент — тренинг в Ташкенте Цель тренинга: Развить основные управленческие навыки с целью выявить и ликвидировать кризисные явления, определить причины их возникновения, а также не допускать их в перспективе. Программа тренинга: Диагностика организационной структуры (анкетирование) Анализ стратегии компании Анализ существующей системы управления Генерация новых идей для оптимизации системы управления Оптимизация бизнес — процессов Разработка структурной и функциональной схем управления Использование алгоритмов…

Подробнее

    Делегирование полномочий –  тренинг в Ташкенте  Делегирование полномочий — это процесс передачи части функций руководителя другим сотрудникам, чтобы они могли самостоятельно достигать конкретные цели организации и выполнять работу, не опираясь на руководителя.  Цели бизнес- тренинга:  —  повышение личной управленческой компетентности руководителей.  Программа тренинга:  Понятие и цели делегирования Что такое делегирование полномочий Принципы эффективного делегирования  Ситуационное лидерство при делегировании Стили управления и уровень ответственности у…

Подробнее

    Парламентские дебаты —  тренинг в Ташкенте  Парламентские дебаты самый лучший  способ научиться выступать на публике, так как в дебатах учишься не просто красиво говорить слова, а доказывать свою позицию, убеждать слушателей. Дебаты – это регламентированный спор двух сторон Дебаты создают азарт, заставляют преодолевать себя, чтобы выиграть В дебатах есть правила, определяющие длину и очередность речей Дебаты — это игра, которая развивает эрудицию и кругозор…

Подробнее

    Оценка персонала на профпригодность Тестирование персонала на профпригодность для организаций, которые занимаются поиском кандидатов на вакансии и для тех организаций, которые занимаются проведением оценки персонала на соответствие занимаемой должности. Тест на профпригодность поможет определить: Личностные черты, мотивы и эмоциональные предпочтения. Познавательные и интеллектуальные способности. Профессиональные склонности и ценности. Интересы к определенной сфере деятельности. Лидерские качества и управленческий потенциал. Предрасположенность к типу и вектору…

Подробнее

    Тестирование на профориентацию в Ташкенте Тест имеет высокую валидность (обоснованность), которая позволит выявить глубинные эмоциональные и интеллектуальные свойства личности. Тестирование на профориентацию поможет определить: Личностные черты, мотивы и эмоциональные предпочтения. Познавательные и интеллектуальные способности. Профессиональные склонности и ценности. Интересы к определенной сфере деятельности. Лидерские качества и управленческий потенциал. Предрасположенность к типу и вектору карьеры. Методы проведения тестирования Тест состоит из 9 вопросов и…

Подробнее

    Анкетирование сотрудников организации Цель любого анкетирования — рост производительности. Чтобы производительность повышалась, работодателю нужно знать атмосферу в коллективе, потребности сотрудников, уровень их удовлетворенности, лояльности и вовлеченности. Анкетирование персонала — это эффективный способ обратной связи через анонимную анкету, который поможет узнать истинное положение дел в компании. качество менеджмента уровень вовлеченности персонала качество работы персонала оценка  мотивации сотрудников удовлетворённость персонала условиями труда причины препятствующие эффективной…

Подробнее

    Тренинг по продажам B2B в Ташкенте Отработка навыков профессиональной работы с клиентами для увеличения продаж.  Подготовка к продажам Знание параметров и преимуществ товара Понимание на что обращают внимание клиенты Внешний вид и эмоциональный настрой продавца на продажи Лидерские качества, умение вести клиента Отработка навыков активных продаж Приветствие и начало переговоров Определение целей, намерений, ожиданий и мотивов клиента Типы клиентов и критерии их определения…

Подробнее

    Техники продаж B2С — тренинг в Ташкенте Цель тренинга: Отработка навыков профессиональной работы с клиентами для увеличения продаж.  Программа тренинга: Установление эмоционального контакта, манеры говорить и слушать Определение психологического типа клиента Оценка намерений клиента на предварительном уровне Соблюдение специфических приемов этикета  Ясное и яркое изложение сути проблемы, жесткое соблюдение временного режима Соблюдение правила — умение слушать Использование вопросов – стимуляторов Наблюдение за поведением…

Подробнее

    Тренинг продаж по телефону в Ташкенте Цель тренинга: Отработка навыков профессиональной работы с клиентами для увеличения продаж. Программа тренинга:  Подготовка к работе Эмоциональный настрой к работе Знание товара и понимание преимуществ компании Лидерские качества, умение вести клиента Работа с голосом — интонации в работе Типы клиентов и критерии их определения Эмоциональная подстройка к клиенту, виды подстройки Этапы телефонных переговоров и продаж Приветствие и…

Подробнее

    Интерактивные методы обучения — тренинг для НR — менеджеров Тренинг для тренеров, НR- менеджеров и руководителей отделов. Цели тренинга: Изучение методов и практик для обучения и развития персонала внутри организации. Программа тренинга: Стадии обучения ВОР Три плоскости квалификации преподавателя Интерактивные методы обучения Прямое обучение Мозаика ЗХУ (знаю, хочу узнать, узнал) Двучастный дневник Перепутанные логические цепи Мозговой штурм Диаграмма Венна Составление тестов множественного выбора…

Подробнее

    Управление отделом продаж — тренинг в Ташкенте Цель  тренинга: Повысить эффективность работы сотрудников отдела продаж для увеличения прибыли компании. Программа тренинга: Планирование и разработка стратегии продаж Постановка целей и задач отдела продаж Оценка ёмкости рынка Определение каналов продаж Формирование клиентской базы и выбор способа ее ведения Создание структуры отдела продаж Правила построения структуры отдела продаж Процесс продаж и функции продавцов отдела продаж Три…

Подробнее

    Тайм — менеджмент — тренинг в Ташкенте Цель тренинга: Обучить участников тренинга — правильно распределять свое время, расставлять приоритеты, работать в многозадачном режиме и эффективно справляться с поставленными задачами. Программа тренинга: Основы корпоративного тайм — менеджмента Стратегическое и операционное планирование Технологии жёсткого и гибкого планирования Распорядок дня, планируемый и реальный Делегирование полномочий Методы контроля в управлении временем Средства борьбы с «поглотителями» времени Бюджетирование…

Подробнее

    Манипуляции в переговорах  — тренинг в Ташкенте Если одна из сторон понимает, что она гораздо сильнее оппонента, то деловых переговоров не получится. Вместо них будут либо манипуляторные переговоры, когда сильная сторона проверяет партнера на слабость и ждёт, пока он сам не сдастся, либо силовые переговоры, когда сильная сторона продавливает свою позицию, открыто диктуя свои условия. Изменить ход переговоров можно лишь в том случае,…

Подробнее

    Корпоративная культура компании Корпоративная культура является мощнейшим механизмом управления поведением персонала, партнёров и потребителей услуг этой компании. Корпоративная культура компании оказывает большое влияние на поведение людей вне зависимости от их социальных, возрастных, гендерных и прочих различий. Программа тренинга: Разновидности корпоративных культур Формирование корпоративной культуры: интеграция, дифференциация, фрагментарность Типы корпоративной культуры Компоненты корпоративной культуры Ценности корпоративной культуры Символы организации и корпоративный стиль Корпоративная культура…

Подробнее

    Командообразование  и лидерство —  тренинг в Ташкенте Цель тренинга: Развить основные управленческие навыки и лидерские качества у участников тренинга. Содержание тренинга: Цели и задачи команды Отличия команды от группы Формирование команды, роли в команде Сильные и слабые стороны каждой из ролей Модель высокоэффективной команды Миссия и функция команды Ситуационная модель лидерства Стили управления персоналом в соответствии с уровнем их подготовки Модель лидерства Paul Hersey…

Подробнее

    Бизнес — игра Cash Flow Роберта Кийосаки В Ташкенте проводятся бизнес-тренинги по настольной игре «Денежный поток» (Cash Flow) Роберта Кийосаки, которые помогают развивать финансовую грамотность и стратегическое мышление. Такие игры проводятся в присутствии ведущего, который помогает участникам понять игровую механику и перенести полученный опыт в реальную жизнь. Что такое игра Cash Flow? Это настольная игра, созданная для обучения финансовым стратегиям и управлению деньгами….

Подробнее

    Клиентооринтированный сервис — тренинг в Ташкенте  Цель тренинга:   Развитие навыков клиентоориентированного подхода в работе с клиентами. Программа тренинга: Стандарты сервиса и доброжелательности Эмоциональный настрой на общение с клиентом Внешний вид, манера поведения Знание услуг и умение описать их на языке выгод Технологии установления контакта и подстройки к клиенту Невербальное общение с клиентом: сервисное лицо, позы, жесты, мимика Требования к сервисной речи: виды…

Подробнее

    Методы ценообразования — тренинг в Ташкенте Цель тренинга: Обучение методам ценообразования и формированию ценовой стратегии компании Программа тренинга: Постановка задач ценообразования Определение характера спроса Оценка издержек и точка безубыточности Расчет цены по методу «издержки плюс прибыль» Анализ цен и товаров конкурентов Выбор метода ценообразования Установление  окончательной цены В процессе тренинга участники получат новый взгляд на то: Как соотносятся цена и ценность товаров и…

Подробнее

     SEO оптимизация и продвижение сайтов — тренинг в Ташкенте  Обучение для начинающих SEO — специалистов, владельцев сайта и для тех, кто планирует заказать продвижение сайта в Ташкенте, которое поможет быстро вывести сайт в ТОП Google и Яндекс. Что такое внутренняя SEO оптимизация и поисковое продвижение сайтов? Внутренняя SEO (Search Engine Optimization) – это технология раскрутки сайта в поисковой выдаче с целью увеличения посещения сайта…

Подробнее

    Тренинг по управлению временем в Ташкенте Цель тренинга: Сформировать навыки эффективного управления временем для достижения личных и профессиональных целей.  Программа тренинга:   Индивидуальные особенности восприятия времени Цели и задачи управления временем Инструменты управления временем Методы и инструменты планирования Технологии жёсткого и гибкого планирования Планирования рабочего дня и распределение нагрузки Принципы эффективного делегирования Расстановка приоритетов в делегировании Что можно, и что нельзя делегировать Методы контроля…

Подробнее