Корпоративная культура: принципы, ценности и другие элементы

 

Командообразование  и лидерство —  тренинг в Ташкенте

Цель тренинга:

Развить основные управленческие навыки и лидерские качества у участников тренинга.

Содержание тренинга:

Цели и задачи команды

  • Отличия команды от группы
  • Формирование команды, роли в команде
  • Сильные и слабые стороны каждой из ролей
  • Модель высокоэффективной команды
  • Миссия и функция команды

Ситуационная модель лидерства

  • Стили управления персоналом в соответствии с уровнем их подготовки
  • Основные сильные стороны и недостатки команды (анкетирование)
  • Цели и принципы взаимодействия в команде
  • Основные требования к квалификации и лидерским качествам персонала
  • Действия лидера в управлении командой

Методы управления командой

  • Делегирование, как инструмент управления
  • Постановка задач, контроль, и мотивация на каждой стадии
  • Стандартизация управленческой коммуникации
  • Корпоративная культура как мотивирующий фактор
  • Виды контроля, ключевые точки и инструменты контроля
  • Управление межличностными и групповыми конфликтами
  • Управленческая коммуникация и обратная связь

По окончании тренинга участники будут знать как:

  • Эффективно мотивировать команду на достижение цели
  • Правильно ставить задачи подчинённым и добиваться их исполнения
  • Выстраивать грамотную коммуникацию и получать более высокие результаты
  • Предотвращать конфликтные ситуации

Консалтинговая компания «AVALON» в Ташкенте

Как заказать тренинг в Ташкенте?

Телефон: +998 94 605 87 98 (Telegram)