Автор: Комментарии

В комментариях вы найдёте ответы на часто задаваемые вопросы.

Клиентоориентированный маркетинг –  бизнес —  тренинг в Ташкенте для менеджеров по маркетингу, менеджеров по продажам  Главным достижением клиентоориентированного маркетинга является сознательное управление поведением клиентов, нацеленное на увеличение прибыли компании. Цель тренинга: обучение стандартам клиентоориентированного маркетинга. Содержание тренинга: Понятие клиентоориентированность Формирование миссии компании Создания уникального продукта Определение целевого сегмента рынка Выбор подходящей стратегии позиционирования компании Разработка уникального коммерческого предложения Создание интерактивной платформы общения с клиентами Организация корпоративной культуры…

Подробнее

Тренинг “Создай и совершенствуй свой бизнес” для предпринимателей Если вы всерьез решили заняться бизнесом и думаете, что впереди вас ждет много работы – это неверный подход! В этом случае вы создаете не бизнес, который должен работать на вас без вашего участия, а рабочее место, на котором вы вынуждены работать даже больше, чем, если бы работали просто по найму. На тренинге «Создай и совершенствуй свой бизнес»…

Подробнее

Менеджер по персоналу – тренинг в Ташкенте для управленческого персонала компаний Цель тренинга: повышение квалификации менеджеров по персоналу и управленческого персонала, занимающихся развитием кадрового потенциала компании. Программа тренинга: Разработка стратегии компании; Разработка структуры компании; Выявление необходимости в квалифицированных работниках; Составление штатного расписания и разработка должностных инструкций для сотрудников компании; Подбор персонал и формирование трудового коллектива работников; Создание резерва руководителей для обеспечения преемственности; Осуществление мер по…

Подробнее

Анкетирование персонала – диагностика удовлетворенности работников системой менеджмента в Ташкенте Анкетирование персонала – это исследование, проводимое с помощью опросов персонала, которое выявляет отношение сотрудников к принятым в организации нормам, правилам и ценностям. По результатам исследований будет составлен отчет, который, включает в себя: Первичные данные, полученные в результате опроса и подвергнутые статистической обработке. Заключение по результатам анализа данных. Оценку основных проблем и вариантов развития ситуации. Комплекс…

Подробнее

Тестирование персонала поможет выявить интересы и склонность кандидата к предлагаемой сфере деятельности.   Данное тестирование позволяет выявить: профессиональные склонности и способности свойства характера и личностные качества эмоциональные предпочтения качество и уровень развития познавательных и интеллектуальных способностей личностные черты, мотивы и социальные установки управленческий потенциал, профессиональные ценности индивидуальный стиль делового общения слабые и сильные стороны личности кандидата Тестирование кандидата значительно облегчит подбор и отбор подходящей кандидатуры. По…

Подробнее

Тренинг “Система управления персоналом” для менеджеров по персоналу и предпринимателей в Ташкенте Система управления персоналом — это совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом. Программа  тренинга: Стратегическое планирование и ежедневная деятельность Логическая схема бизнеса Функциональная схема бизнеса Организационная структура и система субординации Должностные обязанности и должностные инструкции На тренинге “Система управления персоналом” вы научитесь: Созданию системы управления персоналом компании Разработке функциональной и организационной моделей СУП…

Подробнее

Тренинг “Корпоративная культура компании” в Ташкенте для предпринимателей Корпоративная культура- это механизм управления поведением персонала и клиентов компании, созданный на основе ценностей, правил и ключевых принципов компании. Грамотно построенная корпоративная культура обеспечивает формирование команды, лояльность персонала, проявление инициативы сотрудников, экономию на продвижении услуг, правильные отношения с потребителем услуг, повышение нематериальной мотивации персонала. Цель тренинга: обучение принципам построения корпоративной культуры На тренинге “Корпоративная культура компании” вы…

Подробнее

Бизнес – тренинг “Делегирование полномочий” для менеджеров по персоналу Делегирование полномочий — это процесс передачи части функций руководителя другим сотрудникам для достижения конкретных целей организации.  Последовательное внедрение системных моделей управления поможет значительно упростить процесс делегирования полномочий подчиненным и научит их самостоятельно выполнять работу, не опираясь на руководителя. На тренинге «Делегирование полномочий», вы узнаете: Что такое делегирование полномочий. Как составлять должностные инструкции и должностные обязанности. Как…

Подробнее

Тренинг «Бюджетирование в системе управления персоналом» для менеджеров по персоналу, и руководителей компаний  Цель тренинга: на тренинге вы узнаете о целях и задачах бюджетирования и роли бюджетирования в системе управления персоналом  Программа тренинга: Анализ стратегического финансового плана Выявление потребностей в денежных ресурсах и оптимизация финансовых потоков Расчет величины внутреннего и внешнего финансирования, выявление резервов дополнительного привлечения средств Обеспечение производственно-коммерческого процесса необходимыми денежными ресурсами Прогноз доходов и…

Подробнее

Бизнес тренинг в Ташкенте “Управление временем»  Для времени не существует аристократии, короли и нищие располагают только 24 часами в сутки. Однако все люди по-разному расходуют время и многим его хронически не хватает. Главной причиной нехватки времени является то, что время неоднородно и необратимо, поэтому так важно научиться его аккумулировать и эффективно расходовать. Если вы ощущаете зависимость от времени, то этот тренинг для вас. В процессе…

Подробнее